Roster-Lizenz

Jede Schicht.
Geplant.

Schichtpläne erstellen, Tauschbörse verwalten und Konflikte erkennen — bevor sie entstehen.

–70%

Planungsaufwand

Schichtmodelle

24/7

Verfügbar

Tauschbörse
3 offen
AW
A. Weber
KB
K. Braun
ausstehend
Sa · Frühschicht · 06:00–14:00
JM
J. Müller
MH
M. Huber
genehmigt
Do · Spätschicht · 14:00–22:00
LM
L. Mayer
AW
A. Weber
abgelehnt
Mi · Nachtschicht · 22:00–06:00
1 ausstehend · 1 genehmigt · 1 abgelehnt
Alle anzeigen

Tauschbörse

Tauschen.
Ohne Chaos.

Mitarbeitende beantragen Schichttausch direkt in der App — Führungskräfte genehmigen oder lehnen ab. Kein WhatsApp-Chaos.

Antrag in Sekunden

Mitarbeitende wählen eine Schicht und schlagen einen Tauschpartner vor.

Einmalige Genehmigung

Führungskraft bestätigt oder lehnt ab — alle sehen den aktuellen Status.

Regelkonform

Ruhezeiten und Qualifikationen werden automatisch geprüft.

Sofort im Dienstplan

Genehmigte Tausche werden automatisch im Dienstplan aktualisiert.

Konflikterkennung

Probleme.
Bevor sie entstehen.

Roster erkennt Konflikte im Dienstplan automatisch — Ruhezeiten, Doppelbuchungen, offene Schichten und ArbZG-Verstöße.

Ruhezeiten-Verletzungen

Unterschreitung der 11-Stunden-Mindestruhezeit wird sofort angezeigt.

Doppelte Buchungen

Mitarbeitende können nicht zwei Schichten gleichzeitig eingeplant werden.

Unbesetzte Schichten

Kritische Schichten ohne Abdeckung werden hervorgehoben — mit Lösungsvorschlag.

Konflikte — KW 16
4 aktiv

Sa Frühschicht unbesetzt

Keine Abdeckung 06:00–14:00

kritisch

M. Huber: 9h Ruhezeit Do→Fr

Minimum 11h — ArbZG §5

warnung

Doppelbuchung K. Braun So

Früh- und Spätschicht überlappen sich

kritisch

L. Mayer 49h diese Woche

Grenzwert 48h/Woche überschritten

warnung
2 kritisch · 2 Warnungen
Alle lösen →

KI-Assistent

KI plant.
Du entscheidest.

Roster schlägt optimale Schichtbesetzungen auf Basis von Verfügbarkeiten, Qualifikationen und Arbeitszeiten vor. Du übernimmst auf Knopfdruck.

Berücksichtigt Verfügbarkeit und Präferenzen
Respektiert Ruhezeiten und Wochenstunden
Priorisiert qualifizierte Mitarbeitende
Jeder Vorschlag mit Konfidenzwert
KI-SchichtvorschlagKW 16
3 Vorschläge
SaFrühschicht 06:00
94%
AW
A. Weber

Verfügbar, 35h/Woche, Qualifikation: Rezeption

Übernehmen
SoSpätschicht 14:00
88%
KB
K. Braun

Kein Folgetag, 11h Ruhezeit eingehalten

Übernehmen
MoNachtschicht 22:00
79%
JM
J. Müller

Verfügbar, 2 freie Tage davor

Übernehmen
Alle 3 Vorschläge erfüllen ArbZG-Anforderungen
Alle übernehmen

Der Dienstplan-Stress am Montag ist weg. Roster spart uns mindestens 4 Stunden pro Woche — und die Mitarbeitenden können Tauschbörse selbst nutzen.

JM

Julia M.

Teamleiterin Service · Catering Südwest GmbH, 80 MA

Warum Roster

Mehr Tiefe.
Mehr Wirkung im Alltag.

Wochendienstpläne erstellen, Verfügbarkeiten abfragen und Schichttausch ermöglichen — für Hotellerie, Gastronomie und Schichtbetrieb. Gleichzeitig bleibt Roster eng mit den übrigen Gastwerk-Modulen verbunden, damit Prozesse, Inhalte und Verantwortlichkeiten nicht auseinanderfallen.

Roster im Gastwerk-System

Nahtlos verbunden statt isoliertes Tool

PersonaTempoFlow

–70%

Planungsaufwand

Schichtmodelle

24/7

Verfügbar

Im Fokus

Was Roster im Kern besser macht.

Wochendienstplan

Erstelle Dienstpläne per Drag & Drop — für beliebig viele Abteilungen, Bereiche und Schichtmodelle gleichzeitig.

Verfügbarkeitsmanagement

Mitarbeitende tragen ihre Verfügbarkeiten ein — Roster plant automatisch rund um Einschränkungen und Wünsche.

Schichttauschbörse

Mitarbeitende können Schichten intern tauschen — mit digitaler Genehmigung durch den Teamleiter.

Ablauf

So entfaltet Roster seinen Wert.

01

Schichten anlegen

Definiere deine Schichtmodelle — Frühschicht, Spätschicht, Teildienst. Einmalig, dann immer wieder nutzbar.

02

Team einplanen

Weise Schichten per Drag & Drop zu oder lass Roster nach Verfügbarkeit vorschlagen.

03

Plan veröffentlichen

Mit einem Klick sehen alle Mitarbeitenden ihren Dienstplan — im Browser oder auf dem Handy.

Fragen & Antworten

Klarer vor dem nächsten Schritt.

Wie schnell ist Roster einsatzbereit?

Roster ist als Teil der Gastwerk-Suite auf einen schnellen Start ausgelegt. Bestehende Prozesse, Rollen und Inhalte lassen sich ohne langen Implementierungs-Overhead übernehmen.

Wie arbeitet Roster mit den anderen Modulen zusammen?

Roster ist nicht isoliert gedacht. Daten, Zuständigkeiten und Inhalte greifen direkt mit Persona, Tempo, Flow ineinander, statt doppelt gepflegt zu werden.

Für wen ist Roster im Alltag gedacht?

Roster unterstützt operative Teams genauso wie HR und Führungskräfte. Die Oberfläche ist auf schnelle Entscheidungen, klare Zuständigkeiten und wenig Reibung im Tagesgeschäft ausgelegt.

Roster für
dein Team.

Lerne in einer persönlichen Demo, wie Roster in eure Abläufe passt und welchen operativen Hebel es in eurem Alltag schafft.

Persönliche Demo · DSGVO-konform · Einführung begleitet